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bereits Erfahrung in den o. g. TätigkeitsbereichenOrganisationstalent und FingerfertigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)Motivation und BelastbarkeitWichtig: Du arbeitest an 2-3 Tagen
mit guten Perspektiven Du wirst eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung erhalten Du nimmst an unserem Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte teil Du erhälst bis zu 30 Tage
zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d
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vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhälst Du: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
Tage Urlaub (nach der Probezeit) eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zeitzuschläge (bis zu 32,00 € / Stunde) Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) einen monatlichen
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs
vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhälst Du:* einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen) Zukunftsorientierten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Falls dir die interne Qualifizierung
nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhälst Du: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs
nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhälst Du:* einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Oldenburg sucht in Osnabrück, Braunschweig, Hannover eine/n Quereinstieg als Personalberater (m/w/d) - 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt! (ID-Nummer: 11704804)
übertarifliche Vergütung ab 30,00 € / Stunde bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probzeit) Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkostren (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) ein nettes Team
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Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV (je nach Qualifikation/Erfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24
Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
zur Arbeitszeit von Montag bis Samstag, 08.00-19:00 Uhr im Rahmen einer 5-Tage Woche Technisches Grundwissen im Umgang mit IT-Systemen Wohnsitz im Hannoveraner Umkreis von 100 km Deine Vorteile: Home-Office
Modernes Arbeitsumfeldmit zeitgemäßer Ausstattung und der Möglichkeit 2 Tage die Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung von bis zu 48.000 €brutto p.a.Bezahlte Weiterbildungen
). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und LG1-Schein-Zulage
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50
. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Übernahmeoption durch unsere Kunden
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BetriebsklimaMentoringprogramm während der EinarbeitungszeitAngemessene Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Deutschlandticket als Jobticket sowie zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche
zzgl. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Übernahmeoption durch unsere Kunden
Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf 29 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern
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habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo nicht, arbeite ich halt
ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung
. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein abwechslungsreicher
oder Teilzeit bei gutem Betriebsklima Mentoringprogramm während der Einarbeitungszeit Angemessene Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Deutschlandticket als Jobticket sowie zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche
Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie
/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover . Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit max. 19,56 Stunden wöchentlich. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte
, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage
aus der ZentraleRegelmäßige FeedbackgesprächeEine 5 Tage Woche mit flexible Einsatzplanung für eine gute Work-Life Balance. Hierfür informieren wir Dich rechtzeitig über Deinen ArbeitsplanDie Ausbildung ist in Vollzeit